رأس المال البشري
مركز أرو للتدريب
يُعد مركز أرو للتدريب محورًا رئيسيًا في تطوير الكوادر البشرية، إذ يهدف إلى إعداد جيل مؤهّل وجاهز للمستقبل في مجال الحفر البحري. من خلال أجهزة المحاكاة المتقدّمة، والتدريب العملي، والمرافق عالية المستوى، نُزوّد موظفينا بالمهارات التقنية والقيادية وبثقافة السلامة والتميّز التي تمكّنهم من النجاح في قطاع الطاقة المتطور والمتغيّر.
ويُسهم المركز في تعزيز ثقافة التعلم المستمر ودعم برامج التوطين،مما يساهم في تأهيل الجيل القادم من القادة القادرين على قيادة مستقبل قطاع الطاقة في المملكة بكل كفاءة واحترافية.
ويُسهم المركز في تعزيز ثقافة التعلم المستمر ودعم برامج التوطين،مما يساهم في تأهيل الجيل القادم من القادة القادرين على قيادة مستقبل قطاع الطاقة في المملكة بكل كفاءة واحترافية.
عمليات قائمة على النزاهة
الالتزام بأعلى المعايير في كل قرار وكل بيئة عمل.
التطوير المستمر
اعتماد التطوير والابتكار كركيزة رئيسية للنمو والتميّز التشغيلي.
الامتثال التنظيمي الموثوق
ضمان الالتزام الدقيق بالأنظمة والمعايير المحلية والعالمية بثقة واحترافية.
منصة لتطوير الكفاءات في قطاع الطاقة :
+موظفًا طوّروا مهاراتهم القيادية منذ عام 2022.
++نسبة الترقيات التي تحقّقت بفضل التدريب العملي باستخدام أجهزة المحاكاة.
+ألف ساعة رقمية من التعلّم الإلكتروني أُنجزت خلال عام 2024.
قصص فريقنا
0
مركز أرو للتدريب
Training Programs Offered
Well control training
Drilling simulator-based courses
Maintenance and technical training
Instructor-led short drilling courses
Health, safety & environment (HSE) certifications
Safety leadership and compliance training
English language training for oilfield professionals
Office employee development programs
Accelerated leadership programs
Competency assessment and certification
Tailored consultancy and custom training solutions
Training needs & gap analysis
برامج مستقبلية
برامج تهيئة القادة
تمكين الجيل القادم من المهندسين ليصبحوا مساعدي مديري حفارات يتمتعون بالثقة والكفاءة، من خلال رحلة تطوير ممنهجة تمتد لخمس سنوات
Drilling SimulatorDigital LearningLeadership Development
يستهدف البرنامج استقطاب 10 مهندسين سعوديين للانضمام في عام 2025
يُركّز البرنامج على التدريب العملي إلى جانب الإرشاد المهني من القيادات التنفيذية والخبراء في الشركة.
يهدف هذا البرنامج إلى تطوير المهندسين السعوديين ليصبحوا مساعدي مديري حفّارات في المشاريع الجديدة الخاصة بالحفّارات البحرية
مزيج متكامل من التدريب الفني، والحصول على الشهادات المهنية، وتنمية المهارات القيادية والسلوكية
يتّبع البرنامج مسارًا وظيفيًا منظمًا يحدّد بوضوح مستويات الكفاءة المطلوبة ومراحل التطور المهني
الخريجون
2024تم بنجاح تخريج الدفعة الأولى من برنامج القيادة المتسارع (ALP)، حيث تخرّج 12 مشاركًا من أصل 25 متدربًا مسجلًا في البرنامج.
النظرة المستقبلية
التزام أرو بتطوير قوة العمل البشري في المملكة من خلال الاستثمار في الأفراد والتكنولوجيا والشراكات التي تمكن النمو المستدام والأداء التشغيلي المتألق.
